Skillovery — экосистема развития мягких навыков для медиков
Рост профессиональных компетенций и улучшение качества жизни через soft skills
Почему Skillovery?
  • Первый комплексный подход к soft skills для медицины.
  • Курсы созданы с учётом стрессов и вызовов профессии.
  • Преподаватели — практикующие эксперты.
  • Методики основаны на исследованиях, а не на пустой теории.
  • Учёба в удобное время и из любой точки мира.
  • Поддержка кураторов и живые вебинары с экспертами.
Как это работает?
Пройдите
короткий квиз
Получите персональные рекомендации
Начните обучение
онлайн
Примените навыки в работе и почувствуйте результат
Пройти квиз
Для кого этот курс
Для врачей
Помогаем уверенно пройти собеседование, адаптироваться в коллективе, общаться с пациентами без стресса, справляться с выгоранием и находить баланс между работой и жизнью.
Для руководителей медицинских организаций и владельцев клиник
Программы для управленцев: снижение текучки, повышение эффективности команды, рост лояльности пациентов, юридическая безопасность. Всё через развитие soft skills.
Курсы Skillovery

Все программы адаптированы под реальные вызовы врачей и медработников. Выберите курс и начните обучение.
  • Программа для врачей, которая даёт практические навыки: грамотное резюме, портфолио, разбор реальных вакансий и подготовку к поиску работы в медицине.
    Подробнее
  • Адаптированная под врачей программа: слушатели создадут персональную систему тайм-менеджмента для баланса между работой и личной жизнью.
    Подробнее
  • Практический курс: как создать и продвигать персональный бренд врача, повышать доверие пациентов и расширять профессиональные возможности.

    Подробнее
  • Программа для медиков, которые хотят снизить правовые риски, правильно выстраивать отношения с пациентами и избегать конфликтов.
    Подробнее
  • Курс для управленцев: правовое сопровождение клиники, работа с пациентами, партнёрами и контролирующими органами.
    Подробнее
  • Курс о том, как применять искусственный интеллект и нейросети в медицинской работе и управлении клиникой.

    Подробнее
  • Пошаговый разбор: как создать и вести Telegram-канал, запускать рекламу, создавать контент и использовать чат-ботов.

    Подробнее
  • Курс помогает выявить проблему выгорания, освоить методики восстановления и организовать рабочее и личное время так, чтобы не столкнуться с этим снова.

    Подробнее
  • Курс учит стратегиям управления стрессом, помогает повысить работоспособность и предотвратить профессиональное выгорание.

    Подробнее
Наши эксперты
Учитесь у практиков, которые знают медицину изнутри.
  • Алексей Снегирев
    Эксперт по маркетингу в медицине, ex-коммерческий директор стоматологических сетей. Построил 38 отделов маркетинга, консультировал 250+ клиник.
  • Алексей Чечурин
    Юрист по медицинскому праву, автор канала «World of Lawcraft». Представляет интересы врачей и клиник в судах, автор двух монографий.
  • Анна Степанова
    Промт-инженер, специалист по ИИ. Основатель Академии промт-инженеров, помогает экспертам внедрять AI-продукты и автоматизацию.
  • Елена Алымова
    HR-эксперт с 20+ годами опыта в KPMG, EY, Bayer, AstraZeneca. Карьерный консультант, коуч и спикер Forbes и РБК. Специализация — развитие карьеры врачей и HR-процессов в медицине.
  • Ольга Никитина
    Психолог и специалист по стресс-менеджменту, работает с врачами и медперсоналом. Соавтор телеграм-канала «Тревожное пирожное», автор проекта «Секспросвет».
  • Тамара Мазюк
    Корпоративный бизнес-тренер и методолог. Проводит тренинги по тайм- и стресс-менеджменту для медучреждений, сотрудничают с «ДС-клиник» и «Мед-Тренинг».
  • Татьяна Татаринцева
    Эксперт по продвижению медицинских услуг в Telegram. Более трёх лет помогает врачам развивать каналы, проводит обучение и адаптирует маркетинг под медицину.
Как soft skills влияют на работу и качество жизни врачей
  • Эмоциональный интеллект снижает стресс и повышает адаптивность
    В условиях высокой нагрузки и постоянного контакта с человеческим страданием развитый Эмоциональный интеллект (EQ) помогает медикам снижать тревожность и раздражительность, быстрее восстанавливаться после тяжёлых дежурств удерживать баланс «работа-жизнь». В исследовании 2020 г. высокий EQ положительно коррелирует с адаптивностью: в группе с высоким EQ - 44,6% медицинских работников показали высокий уровень адаптивности, 53,0% — средний и лишь 2,4% — низкий. На фоне высокой распространённости выгорания (в РФ — 61%) развитие EQ эффективно способствует психологической устойчивости.
  • Эмпатия улучшает результаты лечения и снижает число судебных разбирательств с участием врачей на 40%
    По данным American Academy of Orthopedic Surgeons, 65% удовлетворённости пациента определяется эмпатией врача.

    Опрос YouGov для Medical Protection показал: 32% жалоб связаны с манерой поведения, 16% — с коммуникацией. При этом 82% пациентов не жаловались бы при внимательном общении, а 76% — при достаточных объяснениях.

    Мета-анализ в Journal of General Internal Medicine показывает снижение вероятности судебных разбирательств у эмпатичных врачей на 30−40%. 
  • Внедрение навыков планирования и тайм-менеджмента снижает на 35% выгорание у врачей и на 23% сокращает переработки
    Анализ работы врачей в Иране, показал, что медики использующие техники планирования и расстановки приоритетов, сталкиваются с выгоранием на 35% реже, чем те, кто не применяет тайм-менеджмент.

    В Университете Мэриленда по результатам эксперимента по внедрению программы тайм-менеджмента эффективность работы врачей в приёмном отделении увеличилась на 21%, а случаи переработок сократились на 28%.

    Кроме того, согласно данным ВОЗ дефицит в управлении временем стал одной из причин конфликтов среди медицинских сотрудников в 43% случаев.

Отзывы

FAQ 
Сделайте первый шаг к профессиональному росту и балансу
Подобрать курс
(ЕГРЮЛ/ЕГРИП) — Общество с ограниченной ответственностью «Коннект», 6455054480
410012, г.Саратов, ул. Большая Казачья, д.45
Политика конфиденциальности
Skillovery - 2026
+7 906 305‑04‑20, skillovery@mail.ru
Made on
Tilda